这几日北京的酷热程度突破了以往的记录，然而，更令那些为生活努力打拼工作的人们心怀寒意的是，高温补贴至今尚未到达他们的账户。全国总工会发表了言论，表明在今年针对防暑降温的相关工作必须切实认真地开展，不只是送去清凉，同时也要送去关于法律方面维护权益的举措。

高温津贴不能只是纸上谈兵

每个夏天，都会出现环卫工人于路边中暑晕倒的新闻。2022年，杭州有一位从事外卖工作的小哥，在送餐路途中因热射病失去生命，家属在索赔之际，才发觉平台根本未曾为其购买社保。全国总工会此次明确提出要求，督促用人单位依照规定发放高温津贴，这表明那些用绿豆汤来替代津贴的企业需谨慎了。

2012年起，广东便将高温津贴写入地方法规，然而，十年已然过去，仍存在建筑工人于40度高温环境下劳作却拿不到分毫补贴的情况。此次，工会着重强调要签订专项集体合同，就是旨在将这些权益借助法律形式予以固定。

物流快递小哥终于有了歇脚点

在北京朝阳区，顺丰速运的站点里有80名快递员，到了夏天，每人每天要喝掉5升水。以前，他们只能在树荫下躲避太阳，如今，工会要求对司机之家以及户外劳动者服务站点的功能予以拓展。今年，上海计划新建200个这样的服务站，站内设有空调、冰箱以及急救药箱。

美团所给出的数据呈现出这般情况，在全国范畴之内，每一天都存在着数量超过一百万的外卖骑手，于高温的状态之下进行奔波忙碌。他们最为迫切需要的并非仅仅是几瓶矿泉水，而是能够在任何时候都可以进入其中，享受到吹空调待遇的场所。工会在此次特别提及了要给予那些新就业形态的劳动者，去解决他们实际所面临问题的帮助，这倒着实是戳中了其痛点所在。

建筑工地休息时间有了硬杠杠

芜湖安徽存在一个工地，曾出现过这样一件事，即工人在高温作业时猝死，那时气温已达39度，然而工头却要求必须干满8小时。新通知对企业提出要求，要合理安排作业时间，实际上，很多地方早就有相关规定，像日最高气温达到40度以上时，就应当停止室外作业。

执行错峰施工的中建三局在武汉的项目部，上午10点到下午3点是强制休息时段。工人们讲，如此这般虽说早起会比较辛苦，可起码不用担心会中暑。工会此次还提及要改进生产工艺，像推广隔热建材之类，从源头方面减少热源。

电力工人高空作业有了安全保障

迎峰度夏期间，年年如此，国家电网均会有上万工人于野外抢修线路。2021年，河南有一位电工，在40度高温状况下持续工作4小时，而后从电线杆上不慎摔落。通知之中明确要求提供必备的个体防护用品，当下诸多地方都已配备了便携式风扇以及降温背心。

广东地区南方电网所呈现的实验数据表明，当穿上降温背心之际，人体所感受到的温度能够下降5至8度。并且，他们为每一个班组都配备发放了藿香正气水以及冷敷袋，这些细微的情况在以往常常是被忽略掉的。工会于此次着重特别强调预防职业性中暑事件的发生，其目的便是要削减这类令人悲痛的事情。

环卫工人凌晨作业减少暴晒

3000多名环卫工于北京西城区，曾经的他们挨自早上5点起劳作直至中午12点，恰恰赶上最为炎热的时段，当下依据工会给出的建议，诸多路段被调整为从凌晨4点开展作业至7点，剩余的时间则进行轮流值班，重庆另外设立了环卫工人爱心驿站，可以给予免费的冰棍以及凉茶。

深圳的玉禾田环境公司，在其于深圳开展的项目里，给环卫工发放了智能手环，该手环具备监测心率以及体温的功能。一旦察觉到有异常情况出现，后台便会通知班长，班长会强制环卫工进行休息。相较于发放几盒清凉油而言，这种科技手段要实用很多。对此，工会此次也鼓励大家运用新办法去解决老问题。

健康培训教的是保命技能

不少户外干活的人员中暑了却不清楚怎样自我救助，甚至觉得只需喝点水便可以。武汉有一家从事物流运输的公司，在去年邀请了专业医生前来开展培训，传授大家辨别热射病早期表现，如今司机们一旦察觉到头晕目眩，就赶忙停车去休息。这样的培训比起发放十箱矿泉水更为有效。

被称作韵达快递的那个物流企业，于全国各个不同地区，开展了数量多达200多场的急救演练活动，以此使得快递员掌握运用冷毛巾去敷颈部动脉这种操作方法。并且，他们又在每一个网点放置了急救箱，急救箱当中存有口服补液盐以及冰袋。工会此次提及要送去健康培训，实际上就是要将这些具备救命作用的知识，推广普及到每一个人那里。

看过这篇文章之后，你有没有胆量晒出你们公司今年所发放的高温津贴数额呢？它有没有致使你在40摄氏度的高温环境下持续进行工作呢？欢迎于评论区予以爆料！