深圳总工会的“圆梦计划”再度来临，其提供3000个免费上大学的名额，规定个人只需掏出2000元学费，并且能够在工作的同时获取文凭。9月22日，这场开学典礼于坪山举办，有700多人在现场见证，而这背后是深圳打工人切实存在的上升通道。

三通道入学打破学历门槛

今年，“圆梦计划” 招生方式出现变动，并非单纯依靠考试来决定成败，而是规划了三条并行路径：其一为参加入学考试，其二是持有技能证书可免试，其三是经由重点企业工会推荐。这一改变使得众多一线职工直接获得了机会。

最终被录取的三千人当中，有不少人或许已经离校多年，将课本让他们重新拿起进行考试是不现实的，技能证书以及企业推荐这种通道恰好把这个痛点给解决了，深圳市第三职业技术学校教务部负责人刘莉姣讲，这个机制是为了优秀基层职工能够被精准覆盖。

2000元读大学总工会买单大头

很多职工犹豫的关键在于学费。这次帮扶项目，把费用拆分得极为清晰，职工个人仅需掏出2000元，剩余的全都由深圳市总工会给予资助。将这与市场上成年教育费用动不动就上万相比较，这个数字着实压低到了极限值。

两千元是怎样的一种概念，在了深圳大约是半个月的房租，又或者是一个月的饭钱。然而对于月薪只是几千块的流水线劳作工人而言，这可是一笔能够承受担当的投入事项。他们不会再由于学费方面的问题，而将提升学历的规划计划一次次拖延了。

双元制教学企业师傅带着学

今年的重点工作是教学模式的改革，在3000名新生当中，有150人会进入“师带徒 + 双元制”的培养项目，有着包括欣旺达、欧姆龙等的5家行业龙头作为合作企业，企业将会派遣技术能手担任导师，会直接把岗位实践融入课程。

这究竟意味着啥呢？学员并非于教室里凭空想象机器转动的情形，而是于车间之中跟着师傅实实在在地动手操作。包艳婷便是典型的例子，她在三年前进入“圆梦工匠班”去学习工业机器人相关知识，如今又成为了双元制班的大学生，实现了工作赚取收入与系统学习两者互不相误的状态。

课程跟着岗位动理论实践随时调

课程设置并非一直保持固定不变的状态了。这一届着重强调要与岗位需求相挂钩，针对不同的工种，不同的岗位，理论跟实践所占的比例能够进行灵活的调整。就像从事机电工作的人员，需要增加实操练习的量，而学习会计专业的人员，则要扎实巩固理论知识。

同时，新知识、新工艺、新技术，在行业里会被及时加进教学内容中，学校会依据企业所需进行教学，以防学毕发觉与实际相脱离，而这样的调整速度，传统大学教育难以达成。

工学交替线上加线下学习不耽误上班

照顾到在职人员难处的上课方式，是全面推行线上线下混合教学，采用“工学交替”模式，也就是说，应当上班的时候在岗实践，运用手机活电脑在上网络课的时间则安排设在业余时间喽。

三个场景被打通了，这三个场景分别是教室、企业、在线课堂。工人既不用辞职脱产，也不用下班后匆忙赶场跑去学校。工作学习两不误并非一句口号，而是被设计进制度里的硬性安排。

十六年帮扶超三百万人次受益

现今存在的“圆梦计划”，并非是才于今年崭露头角的全新事物。它于2008年由深圳市总工会率先开创，截至当下已然历经了16年的历程。呈现于眼前的数据清晰表明：借助专本科学历教育，累计助力3万多名职工成功获取大学毕业证书；凭借各类不一样的技能培训，培育出技能人才达20多万名。

并且存在素质教育讲座，当中包含送教上门以及网络课程，其覆盖范围涉及3500多家企业，而且超过300万人次曾听过相关课程。这样的规模表明，它并非那种小范围尝试的试点，而是深深扎根于深圳产业工人群体之中的长期性工程。

瞧完这些之后，我想要问上一句：要是你们所在的单位也存在如此这般的机遇，那你会在头一时刻就填报相关信息吗？在评论区域去交流交流你的看法啦，按下类似点赞这类的操作让更多工友能够瞅见这条可供选择的路径哦。