节后上班第一天便开会收心，这件事表面瞅着简单，实则蕴藏着诸多并未易识破的门道。巴中市总工会举办的这场收心会，其组织者是方明恒书记，会中不仅仅要求大家杜绝迟到早退现象，更为要紧的是精准指出了节后工作切实存在的、亟待扭转的痛点，即无论是人已然回归岗位，还是心也必须要回归工作状态，甚至个人理应承担的责任都必定且务必要坚挺有力地扛起来。

收心归位不是喊口号而是实打实的行动

节后综合征并非无人有，只是工会工作耽搁不起。方书记于会上直言，人们需即刻从过年状态切换至工作模式，此绝非随口妄说。坐在办公室发呆度过一日，卷起袖子劳作亦是度过一日，差异在于工作能否向前推进呢。

现如今，巴中市本年度的各项任务已然早早安排妥当，一季度眼看着即将过去三分之一，在这个时候倘若不赶快行动起来，后续的工作便会如同滚雪球那般越积攒越多，而收心归位，实际上就是对自身手头的工作负责。

学习充电是工会人的必修课

不少基层工会干部觉着学习是不实的，比不上做些实际的事。然而方书记特意着重表示，研习政策、钻研业务、探究方针，这可是提高能力的要点。如今工会工作涵盖的范围越来越宽泛，从职工维护权益到为困难职工提供帮扶，哪一项能够离得开专业知识呢？

省里最新推出的职工福利政策，要是没给它拿捏精准，职工来询问时啥都答不上来，那就太过搞怪了。深入领会之后，处理难题才会有十足底气，职工才会认定你可靠至极。这般学习得往深层次钻研，绝不能仅仅停留在表面。

把自己练成工会的行家里手

工会工作看上去琐碎繁杂，实际上其中每件事都有着特定的方法窍门。方书记期望每位干部都能够独立自主承担一方面工作，进而成为职工眼中的专职行家专员。这也就表明，在处理劳动纠纷之际需要懂得相关法律知识，在组织开展文体活动之时要会进行策划分工，在慰问困难职工一刻得摸清楚具体门路路径。

这些年巴中发展速度快，新就业形态的劳动者数量日益增多，他们的需求与传统职工存在差异。要是仍运用老办法去提供服务，必然无法行得通。唯有成为行业内的行家，才能够精确对接这些新需求，使得工会服务不出现脱空的情况。

对标清单把工作一件件落到实处

方书记讲了要如同去做购物清单那般列出任务，这般做法是特别实在的。省总工会所做出的部署，以及2026年关键的工作，必然要一条一条去对照，绝不能够马虎大意。就好比今年需要去推进的户外劳动者站点建设，那具体是在哪些所在之地去建设，建设成为什么样的情形，都必须要有确切的规划。

闭环管理所表达的含义便是事事皆有着落，自任务下达起始历经至最终验收，当中的每一个环节均需有人进行盯守，巴中市总工会第五届第六次全体委员会即将举行，诸如会务准备以及材料起草这类事情，无论哪一件出现差错都将会对全局产生影响，细节能够决定成败，在这一时刻无法有丝毫马虎，必须严肃对待。

真心待人才能把力量拧成一股绳

这特别接地气的是方书记最后所强调的这点。在机关里，因同事之间若存在勾心斗角。 那么工作必定是干不好的。大家源自不同背景，能够聚在一处共事是一种缘分。互相补台而非拆台，活儿才可以干得顺利。

针对基层职工进而更是具备这样的况态。工会身为职工的娘家所在之处，要是干部始终整日带着严肃板正的面容，职工就算存在事情也不会产生来这里找寻想法之胆量。以真心去换取真心，更多地前往基层并且增多知晓困难之处，职工才可以在关键的时刻与工会站在同一处位置。巴中当下正在致力于建设一市、四区、三地目标，要是没有职工们的支持助力，这些目标就纯粹是毫无实际内容的话语了。

以职工为中心不是口号是工作指南

工会各项工作的起始点，在于观职工是否满意。方书记再三着重此点，实则是在提示众人，莫将机关工作弄成于办公室内看文件那般。职工所需之物为何、所愁之事是啥、所盼之事究为何物，这些方才为工会应着力的所在之处。

就好比农民工工资支付这一事项，以及女职工权益保护这一方面，还有困难职工子女上学这一情况，只有这些具体的事情都妥善办理好了，职工才会产生工会是有实际作用的这种感觉。2026年的任务已然清晰明确了，接下来就要看大家采取怎样的行动去落实。唯有将职工时刻放在心里，工作才能够精准地做到关键之处。

查看完方书记给出的这般要求之后，你认为在节后上班的首个星期，自身最理应从哪一桩事情着手从而进入工作状态呢？欢迎于评论区去谈论一下你的计划安排，同时也千万不要忘记进行点赞转发，以此让更多的同事能够看见这份工作方面的提醒。