负责采煤工作的队伍，其工资条该以怎样的方式去粘贴，家庭内部出现的矛盾要怎样进行管理，在井下作业时安全方面由谁来进行盯守呢？羊场湾二矿里头那采煤队所拥有的这本进行工会制度汇编的册子，把每一位职工所关心的每一件细小的事情均变作了写在白纸上面、印成黑色字体的固定规则。

工会主席思想工作责任制

在采煤队担任工会主席的老马，每天在下井之前，都会在会议室走上那么一圈。对于谁的脸色呈现出不佳的状态，以及谁在当天话语数量有限，他都会一一铭记在自己的心里。去年冬天他察觉到，支架工小赵持续三天都处于心情郁闷不快乐的情形，经过一番打听才晓得是其孩子生病住院却无人能够照料。老马马上对小赵的工作班次作出调整，并且还与矿上幼儿园取得联系请求予以协助。

身为工会主席，并非仅仅负责管理活动，更为关键的是要管理人心。在每个月的月初之际，老马总会列出重点谈话的人员名单，其中涵盖了在安全方面出现过差错的人员，家中遭遇变故的人员，以及新来的年轻人员，这些人员一个都不能被遗漏。他随身携带一个小本子，详尽记录着究竟是在哪一天与谁进行了谈话，所谈到的实际问题是什么，以及最终是怎样解决这些问题的，这些信息他均记得清晰明了，毫无差错。

队务公开责任区划分

设于更衣室门口处的采煤队公开栏，无论谁路过皆能够瞧见，上面会展现出详细的各种表格，其中包括工资表、奖金分配情况以及罚款明细，并且于每月25号这一规定时间则会准时张贴出来。检修班的老王提及，以往在发放工资时心里总是难有确切依靠感，然而当下每一笔钱究竟是如何计算得出的均清晰明了地写于公开栏上，感觉心里一下子敞亮许多，明晰多了。

把责任划分到具体的个人头上，技术员小刘承担公开奖罚明细的职责，队长老张负责生产经营情况方面的事务，工会主席掌管会费收支的相关事宜，每个人负责自己相应的事情，要是谁出现错误由谁来承担责任。上个月存在一项公开比原定时间晚了半天的情况，负责此项工作的班组长在当时的班前会上当场作出了检查。

群监网员工作制度

井下工作二十年的群监网员李师傅，其眼睛敏锐程度远超探照灯。某天，他察觉到工作面顶板存在细微裂缝，坚决阻拦众人进入，随后叫来技术员进行测量。结果表明，再往前两米便是断层带。正是他这一阻拦，成功避免了一场冒顶事故的发生。

各个班组当中，均存在如同李师傅这般的群监网员，他们不但自身依照规章进行作业，而且还留意身旁人员的操作习惯，新入职的大学生小张，有着将安全帽带子松松垮垮挂着的习惯，被群监网员连续盯了三天，当下下井首要做的事情便是系紧帽带。

民主管理虫制度

每个月的15号，乃是采煤队所设定的民主管理日。在那间会议室之中，满满当当地坐满了各式各样的人，此时要针对某一事项展开讨论，具体而言啊，讨论的正是奖金分配的相关方案。其中检修班提出，由于夜班进行检修的时候难度着实很大，所以应当给予加分处理；而采煤机司机秉持产量高的班组理应获取更多奖金的观点表明意见。如此这般争论了长达一个多小时，最终借助投票的方式，新的方案得以通过了。

老吴，这位职工代表，将大家的意见一条条记录了下来。他表示，以前认为开会仅仅是走形式而已，然而现在却真切地能够解决实际问题了。上个月，有职工反映更衣室的暖气不够热，结果三天之后维修队就抵达了。工资发放、福利待遇以及评先选优这些方面，由职工来做主的事情变得越来越多了。

文明家庭活动实施办法

采煤机司机张强，连续三个月被评为星级户，他家门上挂着一块红彤彤显著出众的牌子。考核并非仅看井下干活的具体表现如何，还需兼顾家里是否和睦融洽、邻里关系是否和谐良好。他媳妇讲，这牌子比任何奖状都更为珍贵，街坊邻居都对其另眼相看，给予了更高的看待。

考核小组每隔三个月，就逐家逐户地走上一回。哪一家老人病了却无人照料，哪一家夫妻之间起了争执，工会主席全都放在心上。去年为五户困难家庭处理好了实际难题，其中有两户是因婆媳关系不融洽的，经由调解如今变得和和美美。

计划生育干部岗位职责

拥有计生专干身份的王姐的包里始终都会装着宣传册，倘若有谁家的媳妇出现了怀孕的情况，那么她便会在第一时间去到那家上门来讲相关政策，要是有谁家的孩子到了该打疫苗的时间，她就会提前去进行提醒，井下的汉子们通常比较粗心，所以她需要多跑几次、多说上几遍。

针对流动人口的管理，这可是一件相当重要的事情。有外包队迎来了新的工人，王姐在三天之内必定要上门去进行登记。在过去的一整年之中，整个队伍里不存在任何一例计划外生育的情况，流动人口的建档率达成了百分之百。她时常会讲，计划生育并非是去管控人，而是要为职工的家庭承担起相应的责任。

看过，羊场湾二矿采煤队的这般制度，你认为哪一项最为有效呢？你们所在单位存有哪些好举措，欢迎处于评论区予以分享交流，点个赞以使更多工友得以看见。