职工文化活动老是想着弄些新的花样出来，既要让群众能够参与进去，又担心专业代笔会对公平造成影响，那么这其中的尺度究竟该如何去把握呢？

征集范围与原创要求

这次征集是面向全省工会系统展开的，活动明确提出要求，作品一定得是职工自己去创作，严格禁止专业音乐人帮忙代劳，这项规定的意图在于激励职工亲自去参与文化创作，从而展现出那种原汁原味的劳动风采，要是一旦发现作品并非本人原创的，那就会马上取消其参评资格，以此来保证活动具有纯粹性以及公正性。

作品最好是在最近两年之内给完成的，特别鼓励针对本次活动主题去量身打造新作品。对于那些已经在省级以上评选里获奖的作品，本次活动不再接纳申报。这个时间限定确保了作品具有新鲜感，而鼓励专门创作能够更精准无误地契合活动主题，进而激发职工的创作热情。

作品类别与具体规范

此次活动主要征集两大类作品，其一为正能量微视频，其目的在于捕捉以及展现职工工作跟生活里的积极瞬间，其二是网络安全优秀作品，用以提升职工的网络素养还有安全意识 。

不管是哪一种类别的作品，都得要求内容是真实的、积极朝着向上的方向发展，并且能够将新时代职工的精神状态展示呈现出来，作品得围绕工会所做的工作、职工的生活情况得以展开，借助身边存在的人、身边发生的事情去传递正面的、积极的能量，其形式要尽力做到生动形象，防止出现空洞无物的、只讲大道理的说教情况。

特色应用系统征集

此板块针对全省各级别的工会组织，去征集于职工思想引导、组织构建、权益保障等具体情形里所开发或者应用的具有特色的系统，申报单位得从实际需求着手，阐述系统怎样去解决工会工作的实际难题。

提交的材料有系统情况的介绍，还有PPT演示文稿等，其内容要涵盖需求的分析，方案的设计，界面的交互以及运营推广的策略。介绍文字的总量是不超过3000字的，要求清晰且具体，重点去展示系统的实用性，创新性以及已经取得的效果。

数字赋能工会选树

该项目意在全省范畴之内挑选出一批于数字化建设层面有着突出成效的工会组织，征集对象涵盖各个设区市总工会、省级产业工会以及企事业单位工会，其目的是确立标杆，凭借点来带动面进而促使全省工会实现数字化升级 。

申报得从五个维度去开展：保障措施，基础建设，创新应用，实际效果，成果展示。各个单位要给出详实的文字说明，图片资料或者其他证明材料，全方位、客观地呈现数字化建设怎样提升了对职工的服务能力与水平。

工会工作者故事讲述

这个部分着重针对人，是面向全省专职以及兼职的工会干部，还有社会化工作者的。它要求结合个人工作经历，运用真实且感人的事例，从而展现新时代“娘家人”的职业精神跟良好形象。故事题目需自行拟定，不过核心必定是工会工作里的具体实践。

要说讲述，那应当语言流畅，情感真挚，凭借生动的细节去打动人心。此次活动鼓励各级工会，深入挖掘本地的典型素材，深入挖掘本产业的典型中素材，积极去推荐优秀的故事作品，使得一线工作者的奉献能被更多人看见，能被更多人了解。

评审流程与结果运用

作品以及项目的评审会划分成专家评审、网络投票这两个环节，网络投票打算在八月下旬到九月上旬开展，广泛地发动职工群众参与其中，最终成绩依据专家评分占据60%、网络投票占40%的比率来计算。

省总工会会组织专家开展专业评选，依据网络人气，来确定各类优秀作品。评选结果以及获奖作品将于年底借助线上平台集中展示并公布，以此扩大活动影响力，使优秀成果得以充分传播且有效利用。

你，认为，于激励职工进行原创之作和借助网络投票以拓展影响力这二者之间，怎样能够更为妥善地达成专业性与大众性的平衡，欢迎在评论区域分享你所持有的看法，要是觉得这篇文章具备实用价值的话，请给予点赞予以支持。