如今年代里，商会在各个地方范围内广泛分布着，为数众多的开创事业之人都把商会当作是展开人脉扩展的起着关键重要作用的途径。然而，在这同一时候当中，就有很大一部分的人们对于商会给出的评价并不是很高，甚至是心中怀有负面类别看法存在着。

商会自身运作的短板

有所商会设立时间不长，管理经验欠缺，部门设置不紧凑。举办活动经常缺少计划，内容老套乏味，没法契合成员多样的商务要求。

时常出现的问题是服务未达标准，部分商会当中从事相关工作的人员其所具备的专业能力并不高， 在对接各类资源之时效率较为低下，当会员遭遇到实际存在的困难之际，通常无法获取到及时且有效的协助，从而致使其参与感渐渐失去。

成员体验与期待错位

不少创业者投身商会，巴望着得以迅速获致业务合作亦或关键资源。然而啦，商会的实质乃是一个需长期经营的社交平台，资源对接要经由时间沉淀，急切的期望极易落空。

成员背景存在极大差异，小微企业主的诉求，和规模企业负责人的诉求，是完全不一样的。大型活动要兼顾全部人群，是非常困难的，而这会致使部分成员觉得自己被冷落一旁，体会不到组织给予的关怀以及温暖。

民主机制不健全的影响

商会若理想，应施行民主管理，然而于现实里，议事规则往常缺失。重大决策偶尔被少数核心成员主导，普通会员并不具备发声渠道，易于产生距离感。

欠缺规范的协商流程，不同的意见易发展成私下嘟囔乃至人际间的矛盾，这种内耗不只耗费组织精力，还破坏成员之间的信任根基 。

负面信息传播与放大

商会身为一种人际网络，内里的任何问题，都极易借助私下交流而快速扩散开来。有一个不愉快的合作事例，或者有一次不公平的待遇情况，经由众人的口口相传之举，就有可能被扩张变成宽泛的现象。

处于网络社交媒体的此时代，要是个别成员的负面体验被公开予以发布，那么就会给商会声誉造成广泛的影响，然而商会常常在系统的声誉管理以及正面宣传方面有所疏忽 。

外部认知与内在现实的差距

一般情况下，公众对于商会的一系列认知，常常源于媒体所进行的报道，或者是经由他人进行相应的转述。此种信息，有可能只片面着重去强调资源所具备的光环，又或者仅仅只是一味地渲染其内部所存在的矛盾，最终致使形成的认知与实际的情况之间出现偏差。

好些进行批评的人，未曾亲自切实投身于商会的运行操作之中，他们所做出的判断，是依据二手的信息而来。这样的一种隔阂状况，致使具有建设性的改进方面的意见，难以被有效地传递出去，并且难以被采纳。

走向成熟需要时间与包容

商会能健康发展，这是离不开时间积累的。上海浙江商会，广东粤商联合会等诸如这般的知名组织呀，它们都是历经了数十年的演进进程，才达成成熟体系状的。对于新成立的商会而言呢，是应当有着合理期待的。

就成员来讲，加入商会意味着既有的借助其平台价值，也要包容其成长进程里的不完美处。要理性地看待分歧，积极投入以进行改进，这比单纯地抱怨更具建设性。

你于参与商会活动之际，所碰到的最为严重的困扰究竟是什么，是资源对接不顺畅吗，又或者是感觉很难融入那个圈子，欢迎你来讲讲你的经历以及看法。